大手企業に就職するメリットは制度やネームバリューでは決められない。〜制度に組織規模はよもや関係ない。〜
大企業を選ぶ理由、福利厚生や制度にあらず。 前回は、就活における波を自分で創るということをお伝えしました。詳細はこちらをご覧ください。 ...
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就活は流し流され。〜波を自ら創っていけるか〜
流れを自ら創れる人は強い！ 前回は、二次募集の魔力と題して、過去のエピソードを紹介しました。詳細はこちらをご覧ください。 さ...
二次募集の魔力。〜切羽詰まってもやるべきことはやる！〜
二次募集は受かりやすい？でも。。。 前回は、イメージだけで業界や組織を選定しないことをお伝えしました。詳細はこちらをご覧ください。 ...
あなたのそのイメージ。思ってたんと、ちゃう？〜業界や組織の正しい選定を。〜
そのイメージ、本当に正しいですか？ 前回は、面接で話すときのエピソードなど、話を大きくしないでということをお伝えしました。詳細はこちらをご...
【公務員志望の方向け】（イベントのお知らせ）「公務員なんでも相談会」を開催します！〜現職公務員の仕事を知れるチャンス！〜
【公務員試験セミナー】公務員なんでも相談会実施のお知らせ 今回は、いつもと違って、イベントのお知らせです。 現職公務員に仕事のことを聞い...
就活で嘘八百は何も生まない。〜自分を大きく見せようとしないこと。〜
嘘八百は自分を苦しめるだけ。 前回は、就活における仮説と検証についてお伝えしました。詳細はこちらをご覧ください。 さて、就活...
就活準備は100点を目指さない。〜積み重ねが大切。〜
仮説と検証を繰り返して効率的に就活を。 前回は、合同説明会に参加しようとお伝えしました。詳細はこちらをご覧ください。 さて、...
合説は積極的に参加すべし！〜あなたの行動見られてますよ！〜
合説の極意。 前回は、行動の細分化について、お伝えしました。詳細はこちらをご覧ください。 さて、先日は合同説明会に参加をしま...
行動の細分化で採用者にイメージさせよう。～あなたの様々な側面を引き出すために。～
行動の細分化でエピソードネタを増やそう。 前回は、公務員の試験種ごとの性格を見極めて志望することをお伝えしました。詳細はこちらをご覧くださ...
【公務員】マッチングには、その試験種の性格を知ること。〜その自治体はあなたに向いているのか？〜
公務員といえど、試験種ごとに性格はある。 前回は、良し悪しではなく実現可能性の高さで就職先を選定しようとお伝えしました。詳細はこちらをご覧...