その資格、なぜ取得を考えた?~大切なのは、あなたの考え。~

面接

「就活に有利な資格はあるか?」⇒その答えは特にない。

前回は、就職活動をする上で直感を磨くことについて、お伝えしました。詳細は以下をご覧ください。

就活における感覚を研ぎ澄ませ。〜直感の大切さ。〜
直感を信じるために感覚を磨け。前回は、不安をバネに行動することをお伝えしました。詳細はこちらをご覧ください。さて、就活のための感覚を持つことの大切さに触れます。直感は磨くことができる。以下の記事でもお伝えしている論理性。よくこ...

さて、資格って本当にたくさんあるなと思う今日この頃です。

山ほどある資格から何を選択するか。

私自身が資格・就職の学校で講師をしていたこともあり、資格にはやはり興味がある。

そんな中出会ったのがCDAひいては国家資格キャリアコンサルタントであるわけですが、私の知らない資格はまだまだ沢山あることに気づかされます。

資格のPRは、有利不利よりも、その取得理由にある。

国家資格だけでも約200もの資格が、検定や民間資格も含めると・・・もう数えるの諦めました。

それくらい資格の数は豊富。

毎年のごとく就活生の方から、「就活に有利な資格は?」と聞かれます。

以下の記事にも記載している通り、有利な資格は特にない。以下は資格のES等での記載の仕方についても述べておりますので、ぜひご覧ください。

履歴書に書く資格や免許~アピールできる資格は積極的にアピールしよう!~
エントリーシートの資格・免許欄の書き方これまで、エントリーシートの様々な項目の書き方についてお伝えしています。詳細はこちらをご覧ください。さて、今回は資格・免許の書き方について、お伝えします。エントリーシートの資...

有利不利よりも大切なのは、「その資格を取得することで、自分はどうしたいのか」です。

その資格をなぜ取得しようと考えたのか

どのように活かしたいのか

活かすことでどんな自分を実現したいのか

こういったことを整理した上で資格のPRをした方が良いでしょう。

面接で面接官が聞きたいのも、その資格そのものよりも「なぜ?」の部分です。

もちろん、職種によっては必須の資格もあるでしょう。

どの資格を取得しようか迷ってしまうほど、資格の種類は豊富にあるわけですから、気になる資格は取得してみていかがでしょうか。

ただ取得しやすそうだから取得したではPRにはなりません。なぜ取得しようと思ったのかが大切です。