入口は興味、でも出口は本気で。〜本気になって志望しよう。〜

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興味を持って組織を探して、本気になって志望しよう。

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表現の違いで劇的に変わる。〜自分らしく、具体的に。〜
自分を表現することは、相手に正しく理解してもらうためにも大切。 前回は、組織と従業員はどちらが上ということはないとお伝えしました。詳細はこ...

さて、興味をもって、業界や組織と向き合っていますか?

多くの業界組織にまず興味を持ってみよう。

やはり就活はどんな時期やタイミングであれ、様々な組織に出会ってほしい。

組織も間口を広げ一歩前に出て、あなたに出会う準備を進めています。

どんな興味でも構わない。その興味を本気にできるかが大切。

組織を知る入口はどんなものでも構いません。

ほんの少しでも興味が出れば、一歩前に出てみてください

その興味は、
福利厚生や社風からくるものかもしれない。
やりたいことに近いことからくるのかもしれない。
もしかしたら、この情報社会故に文字からくる興味かもしれない。
友人の付き添いからくるものかもしれない。

どんな興味でも構いません。

その興味の入口は、1つにこだわる必要はないのです。

興味を持ったもん勝ちです。

ちなみに、この勝ちっていうのは「他人に」ではなく、「過去の自分に」だからね。

興味を持った分だけ成長があるってことです。

そして、その興味を如何に本気にできるか

本気で志望して、本気で入社して、本気で仕事に取り組んでお金もらえたら、最高ですよね。

興味を持ったけど、なんだかんだ言い訳付けて、興味の周りをしがらみで囲い込み過ぎてしまえば、一気に視野が狭くなります。

何か少しでも引っかかるものがあれば、まずはその組織に触れてみれば良い。

そこから、本気になる種を見つけて、それを自分なりに育ててみましょう

説明会に行ってみたり
先輩社員の話を聞いてみたり
口コミサイトを見てみたり
社長の著書を見てみたり

本気の種を見つけるきっかけはよもや至るところにありますよ

いかがでしょうか?
興味から入って、本気を創って志望する。その過程も結果も楽しめると良いですよね。

あなたの本気を探しましょう。

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