コンピテンシー評価型面接

自己分析は、あなたの当たり前を探ること。

あなたの当たり前の中に、あなたらしさがある。自己分析。この名称自体が大それたものに感じられ、面倒臭そうだし、何したら良いかわからない。大それたものだから、文字通り大それたことしてないしって感じる就活生が非常に多いです。けれども...

求める人材像の中に選考評価基準が隠されている。～企業が求める行動特性を知ろう。～

選考評価基準は求める人材像にあり前回は、選考の評価基準の指標ともなる社会人基礎力について触れました。詳細はこちらをご覧下さい。この社会人基礎力を本選考の選考評価基準の参考としている企業が多くあります。では、就活生であるあなたが...