組織研究

志望動機

志望動機、使い回せば楽。されど差別化ならず。

志望動機は使い回さない。 エントリーシートを書くのってかったるいですよね。志望先一つ一つに書いていくのは、どうにも面倒くさい。 就職相談をしていても、同様の悩みをよく聞きます。 面倒だから楽したい。 楽したいから使い回したい。 ちょっ...
就職活動全般

面接で意欲を見せるためには意志をもつこと。

どうしても入りたいんです!というのは我欲でしかない。 どうしても入りたい! その言葉はわかった。でも、なんだかピンとこないんだよなぁ。 それはなぜか、あなたには分かりますか? 面接では意欲を見せよう! 入りたいという言葉が大切ではあ...
就職活動全般

納得の行く就職のために、キーワードを拾え!

キーワードを多角的に拾い上げて、それを組み合わせて企業選びをすること。 これもある意味、就職の軸といえるのか。 キーワードを拾う。 どの学年であろうと、どの時期であろうと、やはり多いのは「何をしたいかが分からない」という声。 説明会や...
業界研究

組織研究を無駄にしないで!

組織研究は正しく行おう。 業界研究、組織研究は意味がない。 そんな風に言う方もいらっしゃいますが、そんなことはありません。 そう話す人は、おそらく企業研究を表面上でしかやっていない証拠。 組織研究を「自分の性格に合うかどうか。」という視...
業界研究

業界研究は、自分の将来のためにも怠るべからず。

業界研究のすゝめ 社会人と話をしていると、仕事がつまらない、辞めたいという声を聞くことがあります。 話を聞けば、「やりたいことをやらせてもらえない」「自分のイメージしていたものと違った」といった答えが返ってきます。 気持ちは分かる。 ...