評価基準

面接

求める人材像の中に選考評価基準が隠されている。~企業が求める行動特性を知ろう。~

選考評価基準は求める人材像にあり 前回は、選考の評価基準の指標ともなる社会人基礎力について触れました。詳細はこちらをご覧下さい。 この社会人基礎力を本選考の選考評価基準の参考としている企業が多くあります。 では、就活生であるあなたが...
自己分析

本選考の評価基準は経済産業省考案の社会人基礎力にある。~社会人基礎力から自己PRに繋げよう~

社会人基礎力 前回は、インターンシップ選考と本選考の評価基準についてお伝えしました。詳細はこちらをご覧下さい。 さて、就活生であるあなたが納得のいく就活をし第一志望の企業に入社するには、本選考の評価基準を知る必要があります。そのため...
面接

インターンシップと本選考の評価基準は違う!~インターンシップはアルバイト感覚~

インターンシップと本選考の評価基準の違い 前回は、面接の逆質問における質問の仕方を例文を交えてお伝えしました。詳細はこちらをご覧ください。 インターンシップ選考においても逆質問は多くなってきています。インターンシップでは、その面接官が...