面接一覧

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就活に「つまらないモノですが。」は、必要ない。

自己PRの誤った認識、あなたは持っていませんか? 就活生の話を聞くと、まるで手土産を「つまらないものですが」と言われているような、そんな感...

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面接では取り繕わずに直球で!〜あなたの魅力を伝えられるエピソードを。〜

面接で取り繕うの禁止! 前回は、プレゼン面接の事前準備についてお伝えしました。詳細はこちらをご覧ください。 面接。「もっと直...

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面接での緊張は、本気の証拠!〜自分へのご褒美が緊張を解すカギ?〜

面接での緊張は当たり前と考えよう。 前回は、自分を偽ることなく、自分らしく就活しようということについて、お伝えしました。詳細はこちらをご覧...

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就活における自分らしさとはなに?~目上の方を敬う態度で。~

就活においては、あなたらしさを失わないで。 前回は、「素直になる」ことに絡めて、志望度の高くない組織でも第一志望と言わなければならないかと...

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面接は目標を持って練習しよう!〜一つ一つの目標をクリアし成長を。〜

面接練習をして目標を洗い出し、成長の糧としよう! 前回は、根拠のない「なんとかなるさ」よりも、やるべきことをやって「なんとかなるさ」という...

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逆質問でPR!【再掲】〜最後の最後まで気を抜けない。〜

逆質問は効果的に。 前回は、就活の流行り言葉である「寄り添う」という言葉に焦点を当て、お伝えしました。詳細はこちらをご覧ください。 ...

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面接は、志望動機と自己分析に一貫性を持たせて答えるべし!〜過去と未来をつなぐのは、あなたの想い〜

自己分析と志望動機に一貫性を持たせて論理性を高めよう。 前回は、クレーム対応の答え方についてお伝えしました。詳細はこちらをご覧ください。 ...

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クレーム対応の経験で組織にPRしよう!〜相手目線を忘れずに。〜

クレームこそ最高のPR手法となる。 前回は、意見を言うことの大切さについてお伝えしました。詳細はこちらをご覧ください。 意見...

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エントリーシートに書いたことがすべてではない。~面接でより詳しく、確実に伝えること!~

どんなに紙に頼っても、想いが伝わらなければ意味がない。 前回は、エントリーシートの見た目にもしっかり気を配る事を改めてお伝えしました。詳細...

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組織の中のwill、canとmustをマッチングさせよう!〜独りよがりな志望動機は嫌われる。〜

組織の中でできることとやらねばならないことを見極めよう。 前回は、志望動機とあなたの想いに一貫性を持たせることについて、お伝えしました。詳...

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