信頼関係を構築するのが上手い。
うん、だからどうした？

転職者に意外と多いPR。

それが、
「信頼(人間)関係構築力があります！」
というもの。

お客様のみならず他部署との関わりなど多岐に渡り人と接する方もいるでしょう。

だからこそ、身についた信頼関係構築力なのだろう。

信頼関係構築力は抽象的表現。

信頼関係構築力について、以下の記事でも触れていますが、
信頼関係構築力そのものが評価されるかといえば、そういう訳にもいきません。

なぜなら、あなた以外にも信頼関係を大切にしてきた人は多くいるから。

信頼関係がないとビジネスはやっていけません。

これは、身をもってたくさん失敗している私だからこそ、反省も踏まえて言えることでもあります。

信頼関係を構築できるということも大切ですが、信頼関係構築力というもの自体は極めて抽象表現です。

それ以上に大切なのが、どのように信頼関係を構築しているかという工夫の部分にあります。

皆、信頼関係構築力をPRしていますので、差別化を図るなら、自分なりの方法に注目してみましょう。

あなたらしさは、行ってきた工夫の中にあります。

就活生ももちろん同様。
自分なりの工夫を洗い出しましょう。