良い企業に出会うために。
前回は、コンピテンシーの本質についてお伝えしました。詳細はこちらをご覧ください。

コンピテンシーを知る。〜採用側にあなたの成長を感じさせよう。〜
コンピテンシーの大切さを学ぼう。前回は、インターンシップのよくある相談について、言及しました。詳細はこちらをご覧ください。さて、「私はこんなことをやってきました。」「こんな成果を上げました。」で、話を終えていませんか?やってきた...
つい最近、就活生の愚痴を耳にした。
「この時期、良い企業ないよな。」
そうじゃないだろ。。。
あなたにとって良い企業とは?
就活の本質を全く見極めていない、この発言。
企業の方から、「この時期、良い学生いないよな。」と言われたら、あの学生はどう思うだろうか?
良い企業は探さないと見つからない。
国内には、400万もの企業が存在します。その中で、良い企業というものがどの程度あるのか。
大企業=良い企業とも限りません。
あなたにとって、良い企業とは何でしょうか?
様々な事業に乗り出している企業?
和気あいあいとした雰囲気の企業?
様々な事業に乗り出していても、成長率が高くなければ良いとは言い難い。
和気あいあいとしていても、離職率が低くなければ良いとは言い難い。
そして、今まだ募集しているからと言って、売れ残り企業ではない。そこにこそ掘り出し物組織が隠れている。
むしろ、気をつけたいのは、
何かを隠している企業。そして、それを見抜けない自分。
裏がある企業は、良いことしか言わない。一番の信者従業員しか会わせない。洗脳に時間をかけている。都合の良い就活生しか集めない。
良い企業がいないのではない。良い企業を探す努力をしていないということはないだろうか?知っている企業が良い企業なのではなく、良い企業を知ろうとしない。視野の狭さを露呈しているだけ。
良いと思える企業にめぐり逢いたいなら、まずは自分を変えないと。
いかがでしょうか?
あなたの就活アンテナ。どこまで広がっていますか?
良い企業を知る努力は、業界研究や組織研究の深さがそれを物語ることになります。
業界研究を深めましょう。