経験の差は、動くか動かないか。

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あなたがどのように行動したか。これが大切。

大した経験してないから、エントリーシートが書けない。面接でうまく受け答えできない。

そんな相談をよく受けます。
けれども、私からしたら、大した経験しなくてよいと感じる。

経験の差は、動くか動かないかにより生まれるというだけです。

どう動いたかに個性が隠れている。

チャンスやターニングポイントはどんな人にも訪れる。
それを見逃すかそれとも掴むかによって、その後の経路が変わるに過ぎません。

就活においてもまた然り。
就活に不安を感じるか、挑戦しようという気概か。
その原動力は人それぞれでも、皆等しく「就活」というターニングポイントに辿り着きます。

それに対してどう動くかにより、結果までの道程の長さが決まる

そして、就活生が話す一つ一つの経験においても同様。
蓋を開けてみれば、ほとんどの就活生が、
・アルバイト
・サークル(社会人サークル含む)
・ボランティア(海外含む)
・留学
の話をします。

これは、ほとんどの人が等しく同じようなターニングポイントやチャンスを掴んでいる証拠。

ただし、その同じような経験をどう昇華するかは、人それぞれ異なります

その異なる部分にこそ個性があります。
採用者はそこを知りたい。

そのために、就活生のあなたが考えるべきが、以下です。

  1. 何を選択するか。
  2. なぜそれを選択するか。
  3. どう動くか。
  4. 動いたことで何を感じたか。
  5. 軌道修正をしたなら、どう修正、改善したか。

この5つには正解がありません。
だからこそ、個性が生まれます。

ご自身の経験の中で、この個性につながる部分を掘り下げてみましょう

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